{"id":1189,"date":"2023-06-13T13:59:13","date_gmt":"2023-06-13T11:59:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/?page_id=1189"},"modified":"2023-06-14T13:09:50","modified_gmt":"2023-06-14T11:09:50","slug":"team-staerken-fuer-lebenslanges-lernen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/angebote\/fuehrungskraefte\/team-staerken-fuer-lebenslanges-lernen\/","title":{"rendered":"Team st\u00e4rken f\u00fcr Lebenslanges Lernen"},"content":{"rendered":"\n<section id=\"section-ce0028a\" class=\"section-cbcbbcc cc-sct\"><div id=\"section-ce0028a-wrapper\" class=\"section-cbcbbcc-wrapper cc-wrapper\">\n<div id=\"columns-c437d78\" class=\"columns-ca62d3b hero-columns\">\n<div id=\"column-c269241\" class=\"column-cacd747 cc-clmn\">\n<p id=\"paragraph-c0cfb04\" class=\"paragraph-cdadf35 hero-yellow-cap\">F\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/p>\n\n\n\n<h1 id=\"heading-c56a07a\" class=\"heading-c1fa8ac\"><strong><strong><strong>Team st\u00e4rken f\u00fcr Lebenslanges Lernen<\/strong><\/strong><\/strong><\/h1>\n\n\n\n<div id=\"div-cb74d37\" class=\"div-c5bb9fe\" style=\"--ccaos-duration:0.9s;--ccaos-easing:eases;\" data-aos=\"fade-in-down-small\">\n<img decoding=\"async\" id=\"image-c85a9d5\" class=\"image-cd1b213 cc-img\" src=\"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Lebenslanges-Lernen.jpg\" srcset=\"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Lebenslanges-Lernen.jpg 810w, https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Lebenslanges-Lernen-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Lebenslanges-Lernen-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Lebenslanges-Lernen-768x768.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 810px) 100vw, 810px\" width=\"810\" height=\"810\" alt=\"Lebenslanges-Lernen\"\/>\n<\/div>\n\n\n\n<p id=\"paragraph-c516860\" class=\"paragraph-cea6a46\">Ein lebenslanges Lernen ist in der heutigen Zeit von gro\u00dfer Bedeutung. Die st\u00e4ndig fortschreitende Digitalisierung und die sich ver\u00e4ndernden Anforderungen des Arbeitsmarktes erfordern von Unternehmen und Mitarbeitern eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"div-c42a367\" class=\"div-c36dd3f\">\n<a id=\"button-c7a0e35\" class=\"button-ccd70ba hero-btn cc-btn\" href=\"\/obwxczhd\/kostenloses-erstgespraech\" rel=\"noopener\" target=\"_self\">Kostenloses erstgespr\u00e4ch<\/a>\n\n\n\n<a id=\"button-cef5477\" class=\"button-cb627b5 hero-btn-two cc-btn\" href=\"\/obwxczhd\/kontakt\" rel=\"noopener\" target=\"_self\">Kontakt<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"column-cd5549c\" class=\"column-cdbc135 cc-clmn\">\n<div id=\"div-c1ac3b0\" class=\"div-c27217d hero-sliced-image-div\">\n<img decoding=\"async\" id=\"image-cc5189d\" class=\"image-c769900 cc-img\" src=\"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Lebenslanges-Lernen.jpg\" srcset=\"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Lebenslanges-Lernen.jpg 810w, https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Lebenslanges-Lernen-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Lebenslanges-Lernen-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Lebenslanges-Lernen-768x768.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 810px) 100vw, 810px\" width=\"810\" height=\"810\" alt=\"Lebenslanges-Lernen\"\/>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<section id=\"section-c6e3aec\" class=\"section-c6604d5 cc-sct\"><div id=\"section-c6e3aec-wrapper\" class=\"section-c6604d5-wrapper cc-wrapper\">\n<div id=\"div-ced3f15\" class=\"div-c6c3171\">\n<div id=\"div-cb5d9d2\" class=\"div-cc1cc1a\">\n<div id=\"div-c76977c\" class=\"div-c141c0c\"><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"heading-cb8b41c\" class=\"heading-c3f55cb\"><strong><strong><strong><strong>F\u00fchrungskr\u00e4fte-Mentoring &amp; Coaching\/Seminare<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"paragraph-c64543a\" class=\"paragraph-c597026\">Als Coach und Trainer biete ich ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen f\u00fcr Inhouse-Seminare und Trainings an. Nutzen Sie meine Kompetenzen, um Ihr Team f\u00fcr lebenslanges Lernen zu st\u00e4rken und die Zukunft Ihres Unternehmens zu sichern.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<a id=\"button-cf51887\" class=\"button-cfeb77a cc-btn\" href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Team-staerken-fuer-Lebenslanges-Lernen.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Mehr Details<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"columns-cce5dc5\" class=\"columns-c2f948c\">\n<div id=\"column-cfd1bf6\" class=\"column-c9404dc cc-clmn\">\n<div id=\"div-ca16cfd\" class=\"div-c9f7b38\">\n<div id=\"icon-c6972f0\" class=\"icon-c1625db cc-icn\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 32 32\"><path d=\"M16 11.25c-2.623 0-4.75 2.127-4.75 4.75s2.127 4.75 4.75 4.75c2.623 0 4.75-2.127 4.75-4.75v0c-0.003-2.622-2.128-4.747-4.75-4.75h-0zM16 19.25c-1.795 0-3.25-1.455-3.25-3.25s1.455-3.25 3.25-3.25c1.795 0 3.25 1.455 3.25 3.25v0c-0.002 1.794-1.456 3.248-3.25 3.25h-0zM8.398 12.789c-0.412 0.948-0.651 2.051-0.651 3.211 0 2.279 0.925 4.341 2.419 5.834l0 0c0.136 0.136 0.22 0.323 0.22 0.53 0 0.414-0.336 0.75-0.75 0.75-0.207 0-0.395-0.084-0.53-0.22v0c-1.766-1.764-2.859-4.201-2.859-6.894s1.093-5.131 2.859-6.894l0-0c0.136-0.136 0.323-0.22 0.53-0.22 0.414 0 0.75 0.336 0.75 0.75 0 0.207-0.084 0.395-0.22 0.53v0c-0.735 0.733-1.331 1.603-1.748 2.569l-0.020 0.053zM25.75 16c0 0.004 0 0.008 0 0.012 0 2.689-1.091 5.122-2.856 6.882l-0 0c-0.136 0.136-0.323 0.22-0.53 0.22-0.414 0-0.75-0.336-0.75-0.75 0-0.207 0.084-0.395 0.22-0.53v0c1.495-1.492 2.419-3.555 2.419-5.834s-0.925-4.341-2.419-5.833l-0-0c-0.136-0.136-0.22-0.323-0.22-0.53 0-0.414 0.336-0.75 0.75-0.75 0.207 0 0.395 0.084 0.53 0.22v0c1.764 1.76 2.856 4.194 2.856 6.882 0 0.004 0 0.008 0 0.013v-0.001zM6.631 25.369c0.136 0.136 0.22 0.323 0.22 0.531 0 0.414-0.336 0.75-0.75 0.75-0.207 0-0.395-0.084-0.531-0.22v0c-2.672-2.668-4.325-6.356-4.325-10.43s1.653-7.762 4.325-10.43l0-0c0.136-0.136 0.323-0.22 0.531-0.22 0.414 0 0.75 0.336 0.75 0.75 0 0.207-0.084 0.395-0.22 0.531v0c-2.401 2.396-3.886 5.709-3.886 9.369s1.485 6.973 3.885 9.369l0 0zM30.75 16c0 0.005 0 0.012 0 0.018 0 4.067-1.651 7.749-4.32 10.411l-0 0c-0.136 0.136-0.323 0.22-0.531 0.22-0.414 0-0.75-0.336-0.75-0.75 0-0.207 0.084-0.395 0.22-0.531v0c2.401-2.396 3.886-5.709 3.886-9.369s-1.485-6.973-3.885-9.369l-0-0c-0.136-0.136-0.219-0.323-0.219-0.53 0-0.414 0.336-0.75 0.75-0.75 0.207 0 0.394 0.084 0.53 0.219v0c2.669 2.663 4.32 6.344 4.32 10.412 0 0.006 0 0.013 0 0.019v-0.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 id=\"heading-cae6338\" class=\"heading-cbfab33\"><strong><strong><strong>Eine F\u00fchrungskraft spielt eine entscheidende Rolle<\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p id=\"paragraph-cb86cbb\" class=\"paragraph-c41f194\">Sie sollte in der Lage sein, ihr Team zu motivieren und zu inspirieren, um ein neues Mindset f\u00fcr lebenslanges Lernen zu schaffen. Hierzu sind bestimmte F\u00e4higkeiten und Skills erforderlich, die eine erfolgreiche Umsetzung erm\u00f6glichen.<br><br>Sie sollte ihre Mitarbeiter ermutigen, ihre F\u00e4higkeiten und Kompetenzen zu erweitern und ihnen dabei helfen, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Eine weitere wichtige Eigenschaft ist die F\u00e4higkeit, ein Umfeld zu schaffen, das Kreativit\u00e4t und Experimentierfreudigkeit f\u00f6rdert. Indem die Mitarbeiter ermutigt werden, neue Ideen auszuprobieren und ihre Erfahrungen zu teilen, k\u00f6nnen sie voneinander lernen und gemeinsam wachsen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"column-c8b5f55\" class=\"column-cc5687a column-c9404dc cc-clmn\">\n<div id=\"div-cd75144\" class=\"div-cf96686\">\n<div id=\"icon-c884841\" class=\"icon-c2b75e7 cc-icn\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 32 32\"><path d=\"M28.549 23.691c0.756-1.353 1.201-2.969 1.201-4.689 0-5.026-3.802-9.165-8.687-9.696l-0.043-0.004c-1.497-3.58-4.97-6.049-9.020-6.049-5.385 0-9.75 4.365-9.75 9.75 0 1.719 0.445 3.335 1.226 4.738l-0.025-0.050-0.801 2.805c-0.037 0.124-0.058 0.265-0.058 0.412 0 0.828 0.672 1.5 1.5 1.5 0.147 0 0.289-0.021 0.423-0.060l-0.011 0.003 2.805-0.801c1.060 0.593 2.303 1 3.625 1.142l0.043 0.004c1.497 3.583 4.973 6.055 9.026 6.055 1.72 0 3.336-0.445 4.739-1.226l-0.050 0.025 2.805 0.801c0.123 0.037 0.265 0.058 0.412 0.058 0.828 0 1.5-0.672 1.5-1.5 0-0.147-0.021-0.289-0.060-0.423l0.003 0.011zM7.406 19.991c-0 0-0 0-0 0-0.073 0-0.144 0.011-0.211 0.030l0.005-0.001-3.108 0.888 0.888-3.108c0.018-0.062 0.029-0.133 0.029-0.206 0-0.142-0.039-0.274-0.107-0.387l0.002 0.003c-0.725-1.203-1.154-2.654-1.154-4.207 0-4.554 3.692-8.246 8.246-8.246s8.246 3.692 8.246 8.246c0 4.554-3.692 8.246-8.246 8.246-1.552 0-3.004-0.429-4.244-1.174l0.037 0.021c-0.11-0.066-0.242-0.105-0.383-0.105v0zM27.020 23.8l0.888 3.108-3.108-0.888c-0.062-0.018-0.133-0.029-0.206-0.029-0.141 0-0.274 0.039-0.387 0.107l0.003-0.002c-1.203 0.725-2.656 1.154-4.209 1.154-3.198 0-5.97-1.818-7.341-4.477l-0.022-0.046c5.102-0.341 9.111-4.563 9.111-9.721 0-0.749-0.085-1.479-0.245-2.18l0.013 0.065c3.858 0.742 6.732 4.091 6.732 8.111 0 1.553-0.429 3.005-1.174 4.245l0.021-0.037c-0.066 0.11-0.105 0.242-0.105 0.383 0 0.073 0.011 0.144 0.030 0.211l-0.001-0.005z\"><\/path><\/svg><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 id=\"heading-c28124c\" class=\"heading-c5d5e8b heading-cbfab33\"><strong><strong>Eine F\u00fchrungskraft, die ihr Team f\u00fcr lebenslanges Lernen st\u00e4rken m\u00f6chte, sollte zun\u00e4chst eine offene und kommunikative Haltung gegen\u00fcber neuen Entwicklungen und Ver\u00e4nderungen haben<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p id=\"paragraph-c3800a7\" class=\"paragraph-cb203b3 paragraph-c41f194\">Um ein Team f\u00fcr lebenslanges Lernen zu st\u00e4rken, sollte eine F\u00fchrungskraft auch \u00fcber gute organisatorische F\u00e4higkeiten verf\u00fcgen. Sie sollte sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter Zugang zu den richtigen Ressourcen und Schulungen haben und ihnen Zeit und Raum f\u00fcr pers\u00f6nliche Entwicklung und Wachstum geben.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1056,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1189","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1189"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1189\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1223,"href":"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1189\/revisions\/1223"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.claudiamueller.hamburg\/obwxczhd\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}