Für Führungskräfte
Führungskraft 5.0 – neues Rollenbild
In der heutigen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor einer Vielzahl neuer Herausforderungen. Die Digitalisierung, zunehmende Komplexität und sich verändernde Arbeitsstrukturen erfordern ein neues Rollenbild von Führungskräften – Führungskraft 5.0.
Führungskräfte-Mentoring & Coaching/Seminare
Nutzen Sie meine Kompetenzen und lassen Sie uns gemeinsam den Weg zur Führungskraft 5.0 gehen. Gemeinsam können wir Ihre Führungskräfte und Ihr Unternehmen auf den nächsten Level heben.
Um diese Rolle ausfüllen zu können, braucht eine Führungskraft von heute eine Vielzahl an Skills
Dazu gehören unter anderem Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Konfliktlösung, Change-Management, agiles Projektmanagement und Mitarbeiterführung. Auch eine hohe Emotionalität, Empathie und ein gutes Verständnis für Menschen und ihre Bedürfnisse sind wichtige Eigenschaften. Doch keine Sorge, all diese Skills sind lernbar und können gestärkt werden.
Mit individuellem Coaching online oder inhouse können Führungskräfte gezielt ihre Talente ausbauen und ihre Kompetenzen stärken
Dabei geht es nicht nur um die Entwicklung von Führungskompetenzen, sondern auch um die Persönlichkeitsentwicklung. Neben individuellem Coaching biete ich auch Inhouse-Seminare und Trainings zum Thema neues Rollenbild von Führungskräften an. Hier geht es natürlich auch um die Vermittlung von theoretischem Wissen aber mein Schwerpunkt liegt im Praktischen Anwenden, ins Tun und ins Üben kommen.